踏着初冬的欢快脚步，yh86银河的管理层们与来自北大博雅智库特聘讲师龚晓丹齐聚一堂，交流得，分享经验，以学促进，共同感受领导力提升之道，在推动公司高质量发展的征程中继续前行。

互联网时代，领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的

培训还未正式开始，现场已经满是欢乐的笑声。一张白纸七个人全部站立之上的小游戏却让精英们激起了斗志，大家或勾肩搭背、或金鸡独立、或抱作一团，费尽九牛二虎之力组建的人形金字塔却因一时的站立不稳倒塌。大家互相观摩、借鉴经验，最终勉强维持住了暂时平衡，看着平日里一向严肃的管理层们“出丑”。龚晓丹老师一语道出真谛，说管理便是如此，让更多的人站在同一条战线上，而优秀管理则是这张白纸，管理的目的也就是凝聚力量促进发展，中高层领导们若有所思点点头，一场别开生面的培训会就此展开。

信任—建立高效团队的基石

所谓术业有专攻，龚晓丹讲师作为国际高级职业培训师，对领导力提升有深刻见解。在《卓越领导力》培训课程中，龚晓丹讲师围绕数字化背景下，组织管理的赋能、共生、协同、创新进行授课，深入浅出，用身边的例子讲解晦涩难懂的专有名词，刚结束热身的中高层领导们认真倾听、仔细笔记。老师诙谐幽默、节奏明快、寓教于乐、深入浅出地授课让大家在学习中触动感悟收获成长。

卓越领导者角色重塑